Si usted cree que esto no es importante para usted, su familia, sus descendientes y la Patria... no lea estos mensajes.

Uno de los elementos necesarios a una buena política de Defensa Nacional es la correcta, justa y honrosa atención del su recurso más importante: el Recurso Humano, no hacerlo así es un gran riesgo para toda la Nación. 

El poder de turno está permanentemente empeñado en desgastar y denostar ese recurso... su objetivo ulterior es la destrucción de las Fuerzas Armadas de la Nación. Esa acción la lleva a cabo en todos los campos: político (ignorándolas, discriminándolas, escarniándolas, etc.), operativo (no asignándoles misiones acordes a la misión de cada fuerza), logístico (desequipándolas, deabasteciédolas, reduciendo su presupuesto, abonando mal sus salarios, etc.) y social (desmoralizándolas, dividiendolas, etc.) Podríamos ofrecer muchos ejemplos, tales como:

- Enviar a un Guardacosta de la Prefectura Naval Arentina a la Revista Naval en el festejo del bicentenario de la libertad de Chile, en lugar de un buque de la Armada Argentina.

- Hacer posar para una foto a los Jefes de Estado Mayor de cada Fuerza y a otros Oficiales Superiores en ocasión de una conferencia sobre la “violencia de género”, junto a reconocidas personas de la comunidad homosexual.  

- Ordenar al Jefe del Estado Mayor del Ejército subirse a un banquito y descolgar el cuadro del Tte. Gral. Jorge Rafael Videla.

- Abonar parte del sueldo militar en negro… este tema es tan destructivo y con incidencia en la moral del personal encargado de la Defensa Nacional, que hemos decidido abordar el tema en forma específica y respaldado en la opinión de abogados especialistas en el mismo.

En relación al maltratado tema de “haberes del personal militar, en actividad y/o retiro efectivo” nos han enviado opiniones de abogados especializados en el tema y con un pedido de máxima difusión. Para lo cual solicitamos ayuda a todos nuestros corresponsales, especialmente a quienes tienen llegada a los medios de comunicación. La situación es realmente muy mala y adherimos en brindar un amplio apoyo exigiendo que el poder ejecutivo resuelva este problema, que él mismo ha generado.

Ha continuación les dejamos las notas mencionadas.

Señor Luis Alberto Suárez:

Su expediente se encuentra con traslado de demanda. Una vez que el Estado Nacional se presente y la conteste, el expediente pasará a sentencia Esto significa -en la práctica- que en el segundo semestre del año su juicio concluirá.

En cuanto a lo que nos narra sobre el fallo "ZANOTTI" y sobre el cual hay numerosas interpretaciones y rumores le informo lo siguiente.

Dicho fallo fuer dictado por la Corte Suprema -bajo presión de la Dra. Garré, Puricelli, etc.- y modificó lo decidido por tres fallos anteriores de la misma Corte (Oriolo, Salas y Borejko). El cambio de postura de la Corte Suprema versa sobre la forma de liquidar las sentencias -las cuales todas salen favorable- al decidir ahora la Corte que los incrementos se apliquen sobre el Haber mensual en vez de hacerlo sobre el haber BRUTO mensual.

Esa gran modificación, produce que las liquidaciones arrojen resultado negativo. Es decir, se gana el juicio pero no hay nada para cobrar, salvo el personal retirado que algo percibe. El de actividad da negativo.

Ante ese panorama, nosotros tuvimos la idea de agrupar a todos los Estudios especializados en el tema (que no son tantos) y tratar de atenuar el impacto negativo de ese fallo.

De tal modo, y producto de esa unión de estudios propusimos una reunión con los miembros de la Corte Suprema para hacer saber nuestra protesta e informar lo absurdo del Fallo.

El Dr. Lorenzetti (presidente de la Corte Suprema) nos derivó a su Secretario letrado quien es el especialista en temas militares de la Corte y quien esta encomendado en esos menesteres.

A partir de allí tuvimos numerosas reuniones de trabajo con el mismo, la última fue hace dos días. En esas reuniones expusimos lo desfavorable del fallo y distintas soluciones y ejemplos de liquidaciones donde se demostraba el negativo impacto.

Cabe mencionar, que la Corte NUNCA PENSÓ que ese fallo era tan gravoso para el personal militar y se dio cuenta del error en dictarlo.

Hoy en día, se esta analizando el hecho de que haya un FALLO ACLARATORIO del Fallo "ZANOTTI" donde se atenúe el impacto y se obtenga -no ya el 100% de lo que hubiera correspondido- sino un porcentaje aceptable entre ambas partes. Ese porcentaje se estima en alrededor del 40%.

El día lunes 25 tendremos una reunión casi definitiva con el Secretario donde se puntualizará una nueva metodología y hay un compromiso de los miembros de la Corte Suprema de firmarla en poco tiempo.

Si así fuera, habremos conseguido una importante modificación que beneficiará al personal militar.

Cabe mencionar -quien le escribe es el Dr. Suárez Martínez- que la Dra. Paula Lauria se ha movido intensamente en el tema y sin duda de producirse este fallo aclaratorio habrá que reconocérselo. Ella junto con la  Dra. Patricia Rino (titular de otro estudio jurídico) han hecho suma fuerza para modificar el fallo "ZANOTTI" digno de dos batalladoras.

En consecuencia, estamos trabajando intensamente, tanto en la marcha de los juicio como en lo que le narro para su conocimiento y el de sus compañeros y camaradas.

Aunque no nos vean todos los días, puedan o no comunicarse con nosotros (líneas saturadas), estamos casi 14/15 has. diarias dedicados a esto, sábados y domingos (fíjese el momento que le estoy respondiendo), tengan fe y paciencia que seguramente obtendremos un beneficio.

Saludos.

Dr. Diego Suárez Martínez y Dra. Paula Lauria.

LAURIA - SUAREZ MARTÍNEZ
ESTUDIO JURÍDICO
Viamonte 1451/53 piso 5º “40”, Ciudad  Autónoma de  Buenos Aires, Código  Postal (1055).
Tel/fax: (011) 4372-5937/4372-0066
Celulares: (15) 5407-1665/6597-4538
Página Web: http://ar.mc1133.mail.yahoo.com/mc/compose?to=lauriasuarezmartinez%40hotmail.com

Se sugiere leer íntegramente el mensaje de la Dra. Rino quien integra el grupo de abogados que se encuentra abocado a obtener una solución respecto del fallo “ZANOTTI”.

Es mas que clara... y lo dice sin pelos en la lengua... los abogados se están moviendo pero "precisan de la colaboración y movilización" de quienes son victimas del despojo en los haberes.

Permanecer en la inmovilidad o en la indiferencia provocara resultados previsibles y para entonces de nada servirán las quejas o las criticas

SE RUEGA SU DIFUSIÓN

Creemos que con este e-mail lograremos responder las dudas que la mayoría de ustedes poseen. Nuestra intención es comentarles qué ocurrió y que está ocurriendo con el reajuste de sus haberes producto de los decretos de necesidad y urgencia y decretos dictados del 2005 a la fecha.

Cómo ustedes saben, en los últimos veinte años el Estado ha actuado de la siguiente forma: Otorgaba un aumento no remunerativo en forma general (en negro) → Tras el aumento iniciábamos un juicio a fin de lograr se declarara remunerativo, obteníamos una sentencia favorable → El Poder Ejecutivo dictaba un decreto que regularizaba la situación conforme sentencia.

Hoy lamentablemente el Estado es otro, se encuentra limitado en su capacidad económica (no tiene Caja), no quiere aumentar sus deudas y, por ende, suponemos informalmente, que el Poder Ejecutivo sugirió a la Corte Suprema de la Nación (CSJN) que avalara la inclusión (es decir, que otorgara el aumento) pero con un cálculo que no es el previsto por la norma y muchísimo menor al ordenado en los decretos en cuestión.

Uds. sabrán que la Corte en un fallo dictado hace poco más de un año "SALAS, PEDRO" fijó un precedente que sirvió de base para que se dieran lugar a nuestros legítimos reclamos en forma íntegra, pero en abril de este año el fallo "ZANOTTI" dió vuelta esta situación, ya que si bien reconoce el carácter remunerativo de los aumentos, fija pautas de liquidación que para un gran sector genera liquidaciones altamente perjudiciales, pudiendo en muchos casos dar cómo resultado insólito liquidaciones negativas.

Esto genera para:

El Personal jubilado: un aumento del 30% de los haberes, cuando debería haberse al menos duplicado.

El Personal en actividad: por el nuevo cálculo van a cobrar menos de lo que hoy perciben y los más perjudicados son los cinco primeros rangos, debiendo fijarse un compensador para garantizar la intangibilidad del salario.

¿Qué estamos haciendo?

Siendo que el caso significa un revés al fallo "SALAS" que representaba la letra de la ley, presentamos un recurso aclaratorio (a fin que la CSJN aclare que norma ha utilizado para llegar a esta insólita conclusión, sabiendo que en todos los sectores los aumentos en los haberes son acumulativos y deben adecuarse los mismos a las normas dictadas, no pudiendo percibir menos que lo hasta ahora percibido).

¿Qué creemos que ocurrirá?

Lamentablemente estimamos que no se va a cumplir el 100% de lo que dicta el decreto, pero esperamos que con la aclaratoria se logre mejorar la situación en la que quedaron post "ZANOTTI".

Estamos convencidos que por el actuar de la Corte hay daños que no se van a poder evitar, como ser el cálculo correcto de sus haberes, los retroactivos que realmente les deben y por supuesto las tan cuestionadas medidas cautelares por este Estudio y por otros tantos que sin vaticinar este desgraciado resultado, creímos que ante la inseguridad jurídica en la que vivimos en nuestro país no era aconsejable solicitarlas.

¿Qué necesitamos de ustedes?

Nosotros estamos haciendo lo posible desde el punto de vista legal y mediático para que la aclaratoria sea beneficiosa. De hecho, se ha logrado que el tema sea llevado a medios de prensa y que el periodista Nelson Castro se hiciera eco de las notas publicadas en el Ojo Digital pero creemos que la Corte no toma real conciencia de qué significará su fallo para todos ustedes. Es por ello que se necesita que todos participen y se hagan escuchar, que acudan a sus medios de comunicación locales (radios, periódicos, noticieros si hubiese) y si tienen acceso a medios nacionales, también.

Pierdan la vergüenza porque si no perderán lo que les corresponde. Si se sienten inseguros al hablar y quieren que los respaldemos, no tenemos tampoco inconveniente en que los medios que ustedes contacten nos entrevisten o, si ustedes realizan artículos, corregirlos si así lo desean.

Las ideas puntuales a manifestar son:

- Desde hace 25 años a las FFAA se les paga el 70% de sus sueldos en adicionales no remuneratorios y no bonificables. O sea en negro.

- Continuamente la Justicia intervino para enmendar esa situación que niega todos los más elementales derechos de los trabajadores de integridad y protección de sus sueldos. Por eso la Corte en el año 2010 dictó sentencia en el caso “ORIOLO” cuyos actores eran la plana mayor de la Policía Federal. Hizo lugar a la demanda y mandó el pago de los retroactivos. Los Policías Federales los están cobrando y tienen sus salarios actualizados y retroactivos pagos.

Por eso también en el año 2011 la Corte dictó sentencia en el caso “SALAS” cuyos actores eran miembros de las FFAA y Gendarmería Nacional. Lo hizo en forma igual a “ORIOLO”.

Sin embargo en abril del 2012 la Corte dictó un nuevo fallo: “ZANOTTI” por el cual establece un método de cálculo distinto al fallo “SALAS” y que es negativo. Negativo es que en lugar de aumentarse los sueldos en realidad se los rebaja. Ese método suponemos que no fue previsto por la Corte ya que no se registra en la historia judicial que por un fallo aclaratorio se destruya los efectos del fallo aclarado.

- También sería importante que destaquen un hecho que se deriva del fallo y que nos parece aberrante. Queda de manifiesto que a los actores involucrados en la resolución, no les importa la defensa nacional. No solo por desproteger la calidad de vida de los miles de hombres y mujeres que defienden nuestra patria sino también porque, a diferencia de Brasil y Chile que constantemente aumentan sus recursos técnicos y humanos en niveles sorprendentes. 

Probablemente jamás Brasil nos invada, pero acaso podrá arrojar residuos tóxicos, desviar un río para hacer represas o explotar el Acuífero Guaraní y ningún analista de sistemas, Ingenieros Civiles, Navales, Industriales, Metalúrgicos, Electrónicos, matemáticos, físicos, etc. se pondrá a defendernos porque no se expondrá a una vida indigna por la mutilación de los salarios de las FFAA resultantes del caso ZANOTTI.

- Mucho se dice de igualdad en los discursos políticos pero este fallo también es una clara violación a normas internacionales y locales, que señalan el principio de igual remuneración por igual tarea, si se compara lo que ocurre con los salarios de las FFAA y la Policía Federal o SIDE.

Les aseguramos que estamos trabajando para que sus derechos prevalezcan. No lo dude.

No es hora de lamentos sino de acciones, debemos conseguir que el tema se instale en los medios y la opinión pública para que esta situación se revierta. Y si bien es de gran importancia el tema de sus haberes, va más allá de estos, estamos hablando de INSEGURIDAD JURÍDICA y ni ustedes ni nosotros, podemos mantenernos pasivos.

Descontamos contar con su compromiso, el nuestro está asegurado.

Dr. Hugo N. Linares  y Dra. Patricia Rino
E-mail: patricia_rino@yahoo.com.ar